wie ihr ja wißt,bin ich seit 1.12.07 stolzer besitzer einer u1,jetzt nachdem sich das uhrwerk mit 7sec vorlauf tgl eingelaufen hat,dachte ich,eine feinregulage wäre nicht schlecht. am montag rief ich im füldchen an und machte für mittwoch einen termin mit herrn xxx.nach ca 1std hatte ich mein gutes stück wieder in unversehrtem zustand,und jetzt kommt der hammer: die uhr läuft seit dem ne knappe sec pro tag vor,super,oder? an dieser stelle möchte ich mich bei herrn xxx bedanken und kann nur sagen,dieser mann versteht sein handwerk! jetzt trag ich mein ührchen noch viel lieber.... ![]()
dankeschön an herrn xxx im füldchen!!!
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ja das stimmt, ist ein guter Mann und netter ZEITgenosse

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Ich kann da nur zustimmen.
Hatte mit dem guten Mann auch schon des öfteren Kontakt.
Ein sehr angenehmer Mensch,der sein Handwerk auch versteht.
Auch von mir aus ein "Danke schön" an Herrn xxx ins Füldchen!!! -
Beitrag gelöscht.
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Schön, das es zum Thema Sinn-Service auch mal positives zu lesen gibt.
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Es ist toll wenn es so einen Mann bei Sinn gibt( kenne ihn nicht persönlich)
aber es sieht so aus als ob jetzt hier an einem "Heiligenschein" gebaut wird. :wink:

Gruss Woodstock
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Obwohl der gute Mann dieses Lob wirklich verdient hat,sollte man nicht so breit treten.
Denn dann werden die Wartezeiten sich sicher in die Länge ziehen,da jeder nur noch von dem ihm "bedient" werden möchte.
Doch andererseits sollte diese hervorragende Arbeit des guten Mannes auch anerkannt werden.
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Es ist sehr, sehr nett von u1-träger, dass den Service von Sinn lobt!
und
Ich persönlich finde positive und negative namentliche Kritik in einem Form (und im Internet) an Personen unpassend!
Ihr wisst ja was hier manchmal los ist, wenn man das falsche Wort sagt.
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Ja, genau meine Ansicht! :offtheair:
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Da die Kollegen ICEMAN, MoreGo und Chronometres recht haben mit ihrem Einwand bzgl. Namensnennung, habe ich den Namen mal ausgeikst.
Ich bitte darum, keinen Mitarbeiter der Firma SINN (oder anderer Firmen) in einem Beitrag namentlich zu nennen. Vielen Dank.
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Zitat von HappyDay989
Ich bitte darum, keinen Mitarbeiter der Firma SINN (oder anderer Firmen) in einem Beitrag namentlich zu nennen. Vielen Dank.Aber jetzt wird Herr XXX nicht mehr "Mitarbeiter des Monats" werden...
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mea maxima culpa! in zukunft keine namen mehr. ich hatte den namen hier aus dem forum,dachte mir dabei nichts schlimmes,da ich der meinung war herr xxx ist hier sowieso bekannt.in zukunft muß ich eben ,meine euphorie im zaum halten um einigen pflänzchen hier nicht auf den schlips zu treten. übrigens,ich wage zu behaupten ,daß sich herr xxx geehrt fühlte,als ich ihm von seinem guten ruf hier im forum berichtete. also,nichts für ungut.

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Hallo u1-träger
Ich kann mir Deine Begeisterung wirklich vorstellen und ich habe ja auch positiv über ihn geschrieben und ihn namtlich in einem obigen Beitrag genannt.
Doch haben mir die Einwände von MoreGo und Chronometres zu denken gegeben und nach kurzem hin und her bin ich zu dem Entschluß gekommen,dass sie damit recht haben.
Sieh ihn einfach als Geheimtipp an.
Es ist auch nicht wirklich fair den Kollegen gegenüber,die sich sicher auch bei ihrer Arbeit Mühe geben.
Man sollte sich also vorher mit der Person absprechen und die Erlaubnis einholen,ob diese mit der namentlichen Nennung in einem öffentlichen Forum einverstanden ist.
Da diese von der Forumsführung aber gerade untersagt wurde,hätte ich mir diese letzten Zeilen auch sparen können.... :roll: :wink: -
War gut gemeint, aber Anonymität ist im Netz doch zu bevorzugen. Derjenige welcher weiß ja, dass er gemeint ist und er und seine Arbeit von der Sinn-Fan-Gemeinde sehr geschätzt wird...

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Hmm, also daß negative Bemerkungen mit Nennung eines Namens eventuell rechtliche Probleme nach sich ziehen können, leuchtet mir ein.
Aber namentlicher Lob eines Mitarbeiters, der im Kundenkontakt steht und seinen Namen eventuell sogar auf einem Namensschild stehen hat, sollte doch möglich sein !
Allein schon aus Ansporn für die anderen Mitarbeiter !
Natürlich dann nicht, wenn Herr X ohne Berechnung noch ein Y mitgegeben hat. - Das muß man nicht breittreten. - Da könnte Herr X Probleme bekommen. - Das will keiner.
Aber allgemeines Lob nach der Art "Herr X hat mich sehr freundlich beraten, oder Herr X hat meine Uhr gut einreguliert" müßte doch eigentlich erlaubt sein.
Oder sind wir jetzt in Deutschland so weit, daß ein Lob der fähigen, bemühten Mitarbeiter als Diskriminierung der Luschenmitarbeiter gewertet wird ???
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Nun ja, solange man die innerbetrieblichen "Besonderheiten" nicht genau kennt, verhindert ein wenig Vorsicht (Anonymität), dass man die Geister, die man rief, nicht mehr los wird.
Anders ausgedrückt: Du hast mit der Schilderung der Zustände in deutschen Landen nur zu Recht.
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Zitat von Chronometres
Nun ja, solange man die innerbetrieblichen "Besonderheiten" nicht genau kennt, verhindert ein wenig Vorsicht (Anonymität), dass man die Geister, die man rief, nicht mehr los wird.
Anders ausgedrückt: Du hast mit der Schilderung der Zustände in deutschen Landen nur zu Recht.
... werden die dann vom s*C-h#M~i_d=T (oder darf man das auch nicht mehr sagen ?) abgemahnt, wenn die zu gut sind ? :wink:
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Hallo. Man sollte generell vorsichtig sein, was negative Äusserungen im Bezug zu Firmen angeht. Das gilt nichtnur fürs Web, wobei die verbreitung da Ausmaße hat, die die wenigsten wissen. Da ist nichts mehr zu löschen, wenn die Lawine rollt. Positive Äußerungen bezüglich Firmen oder Namen direkt, sehe ich als unbedenklich....wer wird nicht schon gerne gelobt...rechtlich allerdings genauso bedenklich wie negative Äußerungen...das spielt da denke ich keine Rolle.Gruß
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