Sinn Spezialuhren beruft zwei neue Mitglieder in die Geschäftsführung

Da kann man nur gratulieren.

Ich freue mich über die Kontinuität, die sich in diesem Schritt für die Zukunft abzeichnet.

Nicht die, mit denen ich gerechnet hätte.

Gratulation.

Wir werden sehen ob Finanzen & Marketing, in einer Ingenieur getriebenen Unternehmung, ausreichen auf längere Zeit.

Ich kauf eh nix

„Good things come to those who wait“

….fällt mir dazu ein und ich empfinde es als ein starkes Bekenntnis zu den langjährigen Mitarbeitern - eine gerechte „Belohnung“ für Loyalität, Engagement und Authentizität.

Das Sinn-Forum gratuliert Simone Richter und Andreas Hölzel

zu der neuen Position als Geschäftsführer/in!

Aber was bringt`s dem Kunden ? Ist es überhaupt relevant, wie intern die Positionen besetzt werden ?

Ich denke, sehr wohl. Dass Lothar die Positionen so besetzt hat, sichert dem Kunden etwas ganz wichtiges: Kontinuität, Sicherheit und Verlässlichkeit - und damit Werte, die ganz hervorragend zu einer Uhrenmarke passen. Und gerade zu Sinn passt diese Besetzung perfekt. Eine Marke wie Sinn muss sich wie alle anderen auch, tagtäglich im Markt beweisen, und da braucht es eine klare DNA. Meiner Meinung nach überlebenswichtig.
Stellen wir uns mal vor, wie es wäre, wenn die Position extern besetzt werden würde. Mit an Sicherheit grenzender Wahrscheinlichkeit wollte der oder die Neue ihre eigene Ideen einbringen, was an und für sich ja legitim ist. Dass das aber mal so richtig in die Hose gehen kann, sogar bis zum Exitus, zeigen viele andere Marken, die es heute nicht mehr gibt. Da war dann das Ego größer als die Erkenntnis, was eigentlich die Aufgabe des Cheffes oder der Chefin gewesen wäre.

Die beiden verdienten Mitarbeiter kennen ihr Geschäft, sind etabliert und haben auch solche unglaublichen Veränderung wie in der Corona-Zeit überstanden.

Man verdrängt sowas immer ganz schnell, aber wisst ihr noch, wie das war ? Kontaktverbot, Ausgangssperre, das Verbot von Menschenansammlungen, Regeln für Abstand , Materialknappheit usw. Und auch diese Phase haben die beiden gut gemeistert.
Fazit : Bessere Unternehmensführer kann ich mir nicht vorstellen.

Und ich bin fest überzeugt, dass diese beiden Profis -früher oder später auch ohne Lothar- die Marke in eine erfolgreiche Zukunft führen. Diese Entscheidung wird die Marke noch stärker machen, als sie es schon ist.

Diesen Worten ist nichts hinzuzufügen. Gratulation an die beiden Neuen im Führungsteam, macht weiter wie bisher.

Gratulation und gutes Gelingen in den Geschäftsfeldern !

Ich finde es ebenfalls sehr gut, solche Positionen aus den eigenen Reihen zu besetzen.

Moin,

die Entscheidung auf eigene Kräfte mehr Verantwortung zu übertragen finde ich absolut richtig. Ich kenne das aus unserer "Firma".

Herrn Hölzel kenne ich persönlich - noch - nicht, sehr wohl aber Frau Richter, die immer ein offenes Ohr hat und auch das Forum bestens bedient.

Herzlichen Glückwunsch beiden für Ihre "Beförderung". Sie haben es sich verdient.

Gruß der Schwälmer

Zitat von Ru_di

Nicht die, mit denen ich gerechnet hätte.

Gratulation.

Wir werden sehen ob Finanzen & Marketing, in einer Ingenieur getriebenen Unternehmung, ausreichen auf längere Zeit.

Ich kauf eh nix

Ich bin ja der schon lange aufgrund meiner eigenen Erfahrungen der Meinung, dass der Kopf vom Fach sein muss und der/die zweite Mann/Frau der/die Kaufmann/frau.

Jetzt kann man sich fragen, was bei Uhren „vom Fach“ bedeutet.

Tatsächlich ist Sinn (uns) ja für außergewöhnliche Lösungen bekannt.

Die würde ich in zwei Gruppen packen wollen:

Technik-getrieben: Gas-Füllung, Tegiment, Temperaturresistenz… (kritisch betrachtet vielleicht auch hier und da “solution in search of a market“)

Anwendungs-getrieben EZM12, EZM 7, …

Letzteres kann eine ex-Marketing-Kraft m. E. hervorragend übernehmen.

Schließlich ist eine Uhr am Ende dann doch ein Luxus- und kein Gebrauchsgegenstand mit wirklichem technischem Nutzen.

Ich freue ich für Fr. Richter und uns.

Meine herzlichsten Glückwünsche!!!

Glückwunsch!

Das könnte für Kunden bald was Frisches, Innovatives, Unerhörtes bringen - wie jede Veränderung am Lenkrad.

Das könnte genauso gut Stabilität bedeuten, man bleibt beim Bewährten, Motto: "Never change a running sortiment!"

Es bleibt spannend.